A cup of happiness,

A lot of happiness.

ABOUT US

「100人のお客様に、
100通りのしあわせを」

店内の内装やBGMから椅子の座り心地に至るまで細部に気を配る
おもてなしの精神(ホスピタリティ)と、
お客さまのニーズの変化に適応していく柔軟な対応力。
普段使いの「マイカフェ」に選んでいただくために日々進化を続けるカフェ、
それがカフェ・ド・クリエです。

VISION & CONCEPT

人・街・カフェ

私たちは、クリエを通して
すべての人の心を豊かにします。

サンクス&サービス

私たちは、最高のサービスを通して
感謝の気持ちを伝えます。

BRAND CONCEPT

いっぱいのしあわせからはじまるたくさんのしあわせ

a cup of happiness,a lot of happiness

「人・街・カフェ」「サンクス&サービス」という企業理念から、
コーヒー一杯に思いを込めて「いっぱいのしあわせ」をつくり続けています。
そのひとつひとつをさらに大きな輪にしていくためにできることを社員全員が考え、実践する。
「あなたのマイカフェになる」 という決意には、そんなポッカクリエイトの想いが込められています。

WORK STYLE

COMPANY DATA

INTERVIEW

スタッフ写真

営業本部運営部
店長 / 入社4年目T.K

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スタッフ写真

営業本部運営部
店長 / 入社8年目M.H

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スタッフ写真

営業本部運営部
スーパーバイザー / 入社10年目S.K

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スタッフ写真

営業本部運営部
スーパーバイザー / 入社10年目K.I

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スタッフ写真

INTERVIEW 01

店長という責任感のある
立場を通して
自分の成長も
感じられます。

営業本部運営部
店長 / 入社4年目T.K

スタッフ写真

Q.入社したきっかけを教えてください。

以前はホテル業界で働いていましたが、プライベートの時間をなかなか作ることができず、福利厚生や休日などがしっかりとしているところで働きたいと思い、転職を決意しました。飲食業を選んだきっかけは、学生時代にアルバイトで某有名ファーストフード店で7年以上働いており、サービス業の中でも飲食業界がイメージしやすく、この業界を選びました。
その中でいくつか面接を受けてきましたが、当時の面接がすごく印象的ですぐに入社を決意したことを覚えています。他業界からの転職ということもあり、カフェの在り方やスタッフの働きやすさなど、業界ならではのことを面接でも色々と教えていただき、この人達と一緒に働きたいと思い、当社に入社しました。

スタッフ写真

Q.仕事のやりがいを教えてください。

今は店長を務めています。面接時のイメージ通り、アルバイトとは異なり視野を広く持つことへのアドバイスや、店長としての立ち居振る舞いなど、一つのお店を作り上げていくために必要なことを詳しく教えていただきました。また、日が経つにれて常連の方にも覚えていただき、お客様と会話を楽しみながら働くことが出来ています。
今後は、お客様はもちろんアルバイトスタッフにも心地の良い環境づくりができればと考えています。その先には大型店舗や新店オープン時の店長だったり、SVやその他本部職種など様々な道があるので、周りの方とコミュニケーションを取りながら自分のキャリアについても決めていきたいと思っています。

求職者へのメッセージ

飲食業界の中でも休みや福利厚生がしっかりとしており、プライベートの時間も作ることができます。
店舗配属をされてからもSVの方や総務へ相談する時間があり、一人で悩むことはないです。
休みの日はしっかりと休みながら、わからないことがあればすぐに相談ができる環境を整えている会社なので、お気軽に応募してください!

スタッフ写真

INTERVIEW 02

店長という責任感のある
立場を通して
自分の成長も
感じられます。

営業本部運営部
店長 / 入社7年目M.H

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Q.入社したきっかけを教えてください。

私は新卒入社でしたが、飲食を中心に就職活動をしていたところ当社に巡り合いました。働いている店長さんが若くて、私と年代が近い人がいる環境だったこと、女性が多い職場であったこと、お店の居心地が良かったことが入社への決意を後押ししました。
元々カフェドクリエを知っていた・利用していたのも大きいと思います。 学生時代に飲食店でのアルバイトが好きで様々な場所で働いており、飲食のお仕事に携わりたいと思い、当社の採用情報を見つけました。そこから面接をしたときに総務の担当者がすごくアットホームな雰囲気で、私がアルバイトでの経験を生かして自分のお店を持って店長という仕事を学びたいと相談したところ、親身に今後のステップまで詳しく教えてくれたのが印象的でした。入社後もお話いただいた通り、研修が手厚く、未経験でも店長を目指すことが出来ます。
カフェ・ド・クリエの「店長」は、仕事の出来、店舗の管理や運営の知識が必要であるだけでなく、どうすればスタッフの方が気持ちよく働ける店舗作りができるかを大事にしていて、「店長」のイメージが大きく変わりました。まだまだつまずくことも多いですが、スタッフのために悩むことが楽しいと思えるようになりました。

スタッフ写真

Q.仕事のやりがいを教えてください。

今は店長を務めています。店長経験のある方による研修を受け、とても丁寧に教えてもらった事は今自分が店長として勤務する中で実際に活かされています。ここ最近は大型店舗を任されていますが、店長という責任感ある立場を通して自分の成長も感じられます。
店舗を任せていただいたときはなにもかも実践することが初めてで不安が多かったですが、先輩店長やSV、店舗社員の方々のフォローアップが手厚いので、いつでも困ったことは相談することが出来ます。また月に2回店長会議が行われるので他店舗の取り組みを知れたり、店舗運営やスタッフの指導方法などの知識を教えてもらえるので、自分では見えていなかったお店の課題が発見出来たりと日々刺激を受けています。
これから、もう一年は同じ店舗で働いて、店舗がどんな動きをするのか、その中で自分もどう成長していくか見てみたいです。

求職者へのメッセージ

店舗運営について未経験だったので最初は不安が大きかったですが、実際にお店で先輩店長の姿を見て沢山の事を学べて、少しずつ店長の仕事、役割を知っていきました。
お店を良くも悪くも変えられるのは自分だと思うとプレッシャーにもなりますが、スタッフ、店の管理を任せてもらえるのはとても楽しくやりがいは大きいです。 考えることが多くあって楽しいですし、いろいろなことを任せてもらえる場所を与えてもらっているので、そういったことがやりたい人はおすすめです!

ス タッフ写真

INTERVIEW 03

SVとしての仕事を通して
経営知識を
早い段階で
学ぶことができます

営業本部運営部
スーパーバイザー / 入社10年目S.K

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Q.入社したきっかけを教えてください。

以前はインテリアの営業職で働いていましたが、学生時代に勉強をしていた経営に再度興味を持ち、後悔がない仕事をしたいと感じ、転職を決意しました。飲食業を選んだきっかけは、学生時代にアルバイトで飲食チェーン店で働いていたこともあり、元々店舗経営や店長経験に興味がありました。
業界の勉強をしようと思ったとき、当社の接客の良さや店舗で利用していた時の雰囲気がとてもよく、店長やSVになるまでのスピード感を見たときに一番あっていると思い、当社への転職を決めました。
この業界の辛い部分は理解していますし、厳しいからこそ達成感を感じることが出来ると考えています。店舗の運営は自分一人ではどうにもできないことが多いですが、カフェ・ド・クリエでは、アルバイトさんやSVなど周りの方々がフラットな関係性でサポートしてくれました。入社してあらためて「人」の大事さを感じることが出来ました。

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Q.仕事のやりがいを教えてください。

現在はSVとして担当する複数店舗の売上アップのために、様々な施策提案を行っています。 SVの仕事は、これまで私が経験をしてきた店長業務を活かすことができ、成果が現れやすく、特にそこが面白い部分だと思っています。例えば、混雑時の時間制の取り入れについて、当初はネガティブイメージが強かったですが、取り入れてみた結果、売上が伸び店長に喜んでもらえたことがありました。
競合他社の動きを見たり、昨年比との仮説を立てたり、常に新しい情報を取り入れつつ、楽しんで働いています。 自分一人の力じゃお店は作れない。協力してもらうためにいかにコミュニケーションをとるかが大切で、自分自身が「協力したい」と思ってもらえる人間あることが重要だと日々実感しています。 社風としては、現場の意見を取り入れる施策があったり、年に1回、自身の将来のキャリアプランや意見を役員に伝える機会もあります。 私自身、希望を伝えていたところ、店長からSVまで3年でキャリアアップすることができました。

求職者へのメッセージ

研修がしっかりしているので、飲食経験者もさらにスキルを磨ける環境があります。 経営知識を早い段階で多く学べますし、将来のキャリアに生かせる環境になっていると思います。転職で入社される方は、他社を経験している方だと思いますので、驚くかもしれません!
社員全員がフラットな関係性があり、何かあったら協力してくれる会社ですので、店長で経営知識を学びたい方は、安心して応募してください!

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INTERVIEW 04

裁量の大きさと、
アピールする機会が
多いので
チャンスを掴みやすい

営業本部運営部
 スーパーバイザー / 入社9年目K.I

スタッフ写真

Q.入社したきっかけを教えてください。

前職では違うカフェで2年ほどアルバイトをしていました。そこでは社員形態の店長を置かない方針でしたが、「違うかなー…」と率直に思ったのと、同じカフェ系列で働きたいという思いがあったので転職先を探すことに。その中で、大学時代に利用していたカフェ・ド・クリエ 新宿東新ビル店の感動的な接客を思い出し、応募しました。その後、会社情報を調べサッポロの子会社である安心感と店舗数も多く展開されていることから当社に入社を決めました。
カフェ・ド・クリエでは各店に社員の「店長」を置いて、アルバイトスタッフをしっかり管理しています。また、お客様の要望を受けて、セット販売しかできなかったものが単体で販売できるようになったりと、現場からの発信を取り入れてくれる体制があります。
当時「違うかなー…」と思った原因は、「人」を大切にしたいという思いがあったからだと感じました。
カフェ・ド・クリエには「人」を大切にする文化が根付いていると思いますし、その文化を大事にしていきたいと思います。

スタッフ写真

Q.仕事のやりがいを教えてください。

現在はSVの仕事として店舗のサポートや5C+P(コンサルティング・コントロール・コミュニケーション・コーディネーション・カウンセリング・プロモーション)などをしています。
SVのおもしろさとしては、良い意味で、自分のスケジュールでやっていけるところ。ひとりひとりの裁量の大きさが当社ならではの良いところだと思います。
各店舗の数字が見える化されていて、その表から改善点を見つけ出す。今はそれがやりがいになっています。
大企業ではない分、部門内はもちろん他部門との距離が短いと感じますし、上司・部下の上下関係も厳しくないため良い意味で楽しく仕事が出来ます。また、年に一度社長に直接、今後のプランや異動希望を伝えられ、かつ実現出来るところが魅力だと感じます。

求職者へのメッセージ

女性の多い職場で華・柔らかさがあります。男女バランスよく活躍できる働きやすい環境が整っています。
飲食業態にしては自由の多い職場だと思うので、ぜひ一緒に働きましょう!

新着求人があります

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京都市中央区・京都市上京区・京都市伏見区・城陽市
■奈良県
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雇用形態 契約社員
給与 【1日平均8時間勤務】¥184,000-
【1日平均7時間勤務】¥161,000-
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関東エリア

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